我在他厂里干了一年多点了,又没有签合同,又没有交什么保险,
更新时间:2016-10-28 21:52:55人浏览
问题描述:
我在他厂里干了一年多点了,又没有签合同,又没有交什么保险,该怎么维权?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自己买社保和单位买社保,他们有何不同?
我们知道要购买社保,而以个人的名义去购买社保,和单位为我们购买的社保有什么区别?它们在参加险种和缴费金额有不同,个人只能买养老保险和医疗保险,单位就可以买齐五个
社会劳动保险
人浏览
未签订劳动合同也未缴纳社保,劳动者可以申请劳动仲裁要求11个月未签劳动合同的双倍工资、1个月工资的经济补偿金和补缴社会保险。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴社保,劳动者可以辞职
单位不缴社保,劳动者可以辞职用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况
辞职
人浏览
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者打工几年,用人单位没交养老保险的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、若用人单位未签劳动合同,且未交保险,则用人单位违法在先,可以书面提出离职后,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、未签订劳动合同双倍工资(最多11个月)、经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以委托律师申请劳动仲裁,要求赔偿未签劳动合同期间的双倍工资赔偿和全额支付所欠工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
以单位存在违法行为提出解除劳动合同,要求支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资、经济补偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可到劳动监察部门投诉,要求签合同、缴保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司强制上夜班怎么办1、公司强制员工上夜班,当事人可以保留相关证据,并向公司提出解除劳动合同,要求支付相应经济补偿金或者向县级以上地方人民政府劳动行政部门反
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有做工伤鉴定吗,根据受伤评级来赔付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
微信转账发工资合法。电子数据是合法的证据类型,在劳动争议产生是可以通过微信作为证据,但需要腾讯公司配合,同时缺乏明确的认证规则和专门的电子证据鉴定机构。根据我国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金不影响孩子上学报名。孩子入学与户籍、居住等相关,失业金领取属个人经济状况,不直接关联。若因失业金领取导致社保中断,可能影响某些特定政策,需留意。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以投诉或者仲裁处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以再次申请职业病诊断。根据《职业病防治法》,劳动者对职业病诊断有异议可申请再次诊断。若首次放弃诊断,后续出现相关症状或证据,仍可申请。若症状严重或影响生活,建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据您的工作年限,若被公司辞退,可获得相应月份工资的经济补偿。依据《劳动合同法》第四十七条,每工作一年补偿一个月工资,您工作19.5年,应获得19.5个月工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公积金账户被冻结2至5年才能解冻,公积金账户被冻结一般有两种情况:失信冻结和协助法院冻结。在冻结期限内,职工住房公积金账户不得办理提取以及个人信息变更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询