我是3月份被公司评聘的零时工当时没有签订劳务派遣合同,但是到工作一直持续到10月底还是没有签订劳务派遣合同!期间,我曾经要求要签订正式合同,但是公司没有明确的回应!现在要辞退我,请问要怎么办

更新时间:2016-12-19 06:18:21人浏览
问题描述:
我是3月份被公司评聘的零时工当时没有签订劳务派遣合同,但是到工作一直持续到10月底还是没有签订劳务派遣合同!期间,我曾经要求要签订正式合同,但是公司没有明确的回应!现在要辞退我,请问要怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李勋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1760-5398
收集证据,要求公司双倍赔偿,欢迎来电咨询。
2016-10-28 20:06:10
邢伟华律师
服务地区-上海上海
未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。
2016-12-19 06:18:21
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁索赔
2016-10-28 21:37:46
赵宁律师
服务地区-湖北武汉
可以请求未签劳动合同的双倍工资
2016-10-28 18:56:10
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