被员工劳动仲裁

更新时间:2016-10-27 20:36:35人浏览
问题描述:
工资已发,本身是以助理的身份进来上班的,签了劳务合同,一个月试用后,没给上社保,现在申请仲裁要求公司补上社保
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,可以的,必须缴纳,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
2016-10-27 15:13:46
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,社保是需要缴纳的。。。。。。
2016-10-27 20:36:35
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以,申请劳动仲裁
2016-10-27 16:25:52
刘蕾律师
服务地区-北京北京
你好,这是可以人社局投诉
2016-10-27 15:15:22
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,社保是需要缴纳的
2016-10-27 15:10:38
漆小晖律师
服务地区-北京北京
你好 建议先协商
2016-10-27 14:57:42
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,得看劳务合同的内容。。
2016-10-27 14:56:18
马玉强律师
服务地区-北京北京
你好,社保是需要缴纳的。
2016-10-27 14:54:25
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求申请仲裁。
2016-10-27 14:54:09
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