就业合同违约金
更新时间:2016-10-27 15:11:36人浏览
问题描述:
就业合同签了3年中间可以辞职吗,合同里的违约金需要付吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
就业协议签订后,若学生或用人单位违约,由责任方按就业协议规定承担违约责任,若学生和用人单位经协商解除协议,应签署解除协议文件,交学校就业办备案。有关解约或违约的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同违约金的深入探讨
违约金作为违约方违反合同时应担负的违约责任之一,在合同法中有着明确的规定。但是,在劳动合同中,违约金是否能作为劳动合同的违约责任的承担方式?各国法律的规定不尽相
违约金
人浏览
房屋租赁合同违约金
房屋租赁合同违约金合同法第114条规定:“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的
租赁合同知识
人浏览
劳动合作协议是指劳动者与单位之间建立的一种劳务合同关系;劳动者与单位之间不是劳动合同关系;单位不承担劳动者的保险、工资、福利等各种待遇。只是把这一部分工作承包给
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生可以和原实习接收单位协商解除,如协商不成按照协议的约定应该支付违约金。原因分析:协议如果是在双方自愿平等的基础上签订的只要没有违反相关的强制性的法律法规之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《合同法》第114条第1款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以,违约金具有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
诉讼维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以不付。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
看约定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以不发工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位有义务按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使只工作了十天,也有权获得相应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:三级残疾人按照规定是需要交合作医疗的。法律依据:《中华人民共和国社会会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2024年最新个税政策尚未正式发布,建议关注官方公告。个税政策涉及税收法规,需关注官方信息确保合规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:住院报销比例1、乡镇卫生院住院0-300元报销比例为40%,300元以上报销比例为55%。2、县级医院住院0-300元报销比例为30%,300元以上报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好拖欠农民工工资讨要
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:请上级党委给予该村支书免职,这种情况比较常见,操作更容易些。可以直接给乡镇(街道)党委写信,对照党章以及其他文件中关于支部书记任职的条件,历数该村支书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:兼职不给工资,是可以去当地的劳动行政部门进行投诉解决的。用人单位没有依照劳动合同的约定,或者国家的规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,可以劳动行政部门责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济纠纷一般是当事人实际收到的款项的百分比收律师费。具体要结合标的金额、案情复杂程度、律所级别、委托的阶段、所在城市的经济水平等综合考虑。各地律协及物价局有价格
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询