工资绩效咨询

更新时间:2016-10-27 01:08:12人浏览
问题描述:
本人在职,签的绩效是季度一发,实际上是半年一发,这样合不合法。起诉有胜算么
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2016-10-26 17:58:43
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
单位的做法是不合法的 你是可以向劳动监察部门投诉
2016-10-26 17:43:39
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,建议向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁解决
2016-10-26 17:01:52
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议申请劳动仲裁。。。
2016-10-27 00:53:44
刘蕾律师
服务地区-北京北京
这个是可以,申请劳动仲裁
2016-10-27 01:08:12
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您好,建议向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁解决
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您好,建议协商解决。
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