长期12小时工作,利用下班时间训了3天加等通知上班,这能开除吗、且我们的劳动合同是无期的
更新时间:2011-05-05 18:19:27人浏览
问题描述:
因 长期12小时工作,身体非常疲乏。故在夜班小息40分左右,领导査岗发现 ,利用下班时间训了3天加等通知上班,这能开除吗、如果开除了我们因该咋样,且我们的劳动合同是无期的,又是特种工种,
1位律师解答
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