我上了十多天班，今天我想辞工不想做了，可是主管不同意，说要提前一个礼拜，如果我现在走的话还有工资吗？
更新时间：2016-10-26 13:09:25人浏览
问题描述：
我上了十多天班，今天我想辞工不想做了，可是主管不同意，说要提前一个礼拜，如果我现在走的话还有工资吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提出辞职三十天后，可以不再上班
案例回放小谢在某国有银行工作，由于单位内部等级森严，缺乏活力，于是他悄悄联系了一家外资银行，打算年后跳槽到新单位工作。听说辞职要提前一个月通知，于是他12月1日
辞职
人浏览
可以要求支付工资的，如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职去旅行，是否太奢侈？
辞职去旅行成了一种时髦？记者在豆瓣网上看到，有一个“休学辞职去旅行”小组，粉丝多达8.8万余人。一位上班族这样感叹：“几个月前的一天下午，天气很好，我在家里看天
就业动态
人浏览
根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内提前三天，试用期后提前一个月书面申请就是合理的。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动部门投诉处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
当然有工资，如果公司不发你可以申请劳动仲裁或者去劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提前三天辞职即可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
贷款买车签融资租赁合同是合法的，只要合同内容符合法律规定，双方意思表示真实，且不违反公序良俗，合同即有效。但需注意，融资租赁合同中一般会涉及租赁物的所有权和使用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，积极按照合同约定处理吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
传真签署合同是合法的，但需满足一定条件。根据《民法典》规定，当事人需具备民事行为能力，意思表示真实合法，合同内容不违法且遵守公序良俗。若不满足这些条件，合同可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同撤销权的流程包括通知对方、处理异议、遵守特别程序。依据《中华人民共和国民法典》规定，要注意撤销权的行使时效，避免丧失权利，否则可能面临无法撤销合同的不良后果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
那个押金就是防止你这样中途毁约的，一般不退。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个只能你去要求沟通的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
是否算违约，要看你是否有这个约且被你自己违反了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边是有什么法律诉求的呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
