如果一个人在小工地上,干活,手指掉了,去医院,受害人不懂法,包工头,怂恿,受害人,说慌,享用报销,这是不是骗保,如何处理,在一个包工头,拖欠,不赔偿受害人,如何处理
更新时间:2016-10-26 16:06:48人浏览
问题描述:
如果一个人在小工地上,干活,手指掉了,去医院,受害人不懂法,包工头,怂恿,受害人,说慌,享用报销,这是不是骗保,如何处理,在一个包工头,拖欠,不赔偿受害人,如何处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好,关键要看是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁。 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。 而如果属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任。
2016-10-25 18:33:22
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结合你的陈述,是不会的
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