就是事情就是发生在本月21日晚，因为我做事情慢点，工友就排斥我，但我沒有计较就下班了，第二天我就去找厂主管，他说到上班我给你讲一下，这的确也有说这位工友，但不知道怎么回事他在哪里骂人，我听到
更新时间：2016-10-26 10:03:45人浏览
问题描述：
就是事情就是发生在本月21日晚，因为我做事情慢点，工友就排斥我，但我沒有计较就下班了，第二天我就去找厂主管，他说到上班我给你讲一下，这的确也有说这位工友，但不知道怎么回事他在哪里骂人，我听到了，就去同他说不要骂人，他还反过来说就骂你咋啦，我就火了打了他一下，他也有反驳，然后主管就来条解，但他就是说是我不对，我觉得主管有偏心，后面我就叫主管开条说我没办法同他一起做，主管就说我也不要你做，工资就没有，我就火了，拍了桌子一下，就是这样。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
如果公司解雇你，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2016-10-26 10:03:45
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