被公司辞退未给工资，我应该怎样维护自己的权益
更新时间：2011-05-02 20:39:30人浏览
问题描述：
我于2010年5月5号请假20天回老家，但因为20天过后没订到车票，也未及时与公司取的联系，大概晚了5天回公司，老总的意思是一天按三天矿工处理，等于15天，我半个月工资，并让同事把话转告给我，当时我很气愤，就随口说了句，“如果是这样，我就不来上班了”，当我赶回公司的时候，公司已经另外招人顶替了我的位置，老总当时对我说了很多话，大概意思就是，公司决定辞退我，我工资都是压一个月的，老总说到月底发工资的时候会给我打进工资卡里的，但当我月底去查工资卡的时候，并没有按照当时说的给我打进卡里，在后面的几个月里，我都跟老总联系，希望他把工资发给我，但是到现在为止，一直都没有给我发工资，我们没有签订劳动合同，但是我已经在公司工作了20来个月，未给我发一个月的工资，以及2009年12月到2010年4月的提成，我的基本工资是2200每月，希望你们能够针对我的情况，帮我一下，给我出出主意，我先在这里谢谢了
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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