要是被公司无故辞退,应该怎么维护自己的权益?
更新时间:2018-11-30 14:31:32人浏览
问题描述:
要是被公司无故辞退,应该怎么维护自己的权益?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,属于违法解除,应当支付赔偿金。赔偿金为二倍经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇待产被辞退 如何维护其合法权益?
孕妇待产被辞退如何维护其合法权益?欧浪网07月14日报道,(记者伊杰)由于孕妇怀孕期间,身体虚弱失去了短暂的劳作能力,从而必定会给公司造成了人员阶段性的调配难度
解雇裁员
人浏览
关于被公司辞退问题的解答:例如,辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
维护消费者权益的途径
在现代市场经济中,国家依照社会经济运行的需要和市场上消费者的主体地位,制定明确的立法,这就使消费者权益不仅是一种公共约定和共认的规范,还得到了国家法律的确认和保
损害赔偿
人浏览
在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》8
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于被公司辞退问题的解答:例如,如果公司非法与你解除合同,需支付劳动者2倍的经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司无故辞退,可以要求赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以索要赔偿金,协商不成,可以向劳动稽查大队投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 建议是申请劳动仲裁维权的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
进行劳动仲裁,建议委托律师进行代理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你因买不到返程票而错过返校日期,可能会面临学校的相关纪律处分,例如警告、记过等。具体后果取决于学校的规定和实际情况,建议与导员或学校相关部门沟通,说明情况并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司宿舍乱扣水电费违法。我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用,职工应当根据水电通知单进行缴费。公司宿舍乱扣水电费的职工可向电业局投诉,电业局乱扣水电费的可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作如下:1.了解个人所得税法及其实施条例,确定适用税率和速算扣除数。2.计算应纳税所得额,即收入减去各项扣除和优惠政策后的金额。3.根据应纳税所得额和适用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无营业执照经营的单位无法充分保障劳动者权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条,这样的单位若违法,将承担法律责任;同时,必须支付劳动者应得的报酬、补偿和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
按照学校的相关规章制度处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据劳动能力鉴定的等级来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不会审查三方协定的,如果有工作单位的,政审会让单位出具证明。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询