员工辞职领导不批准怎么办?没有签劳动合同法应该怎么办?

更新时间:2016-10-24 13:28:53人浏览
问题描述:
员工辞职领导不批准怎么办?没有签劳动合同法应该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,随时可走,并且可以要求双倍工资,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。。。。。。。。。。。
2016-10-21 23:38:40
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,随时可走,并且可以要求双倍工资,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2016-10-21 20:45:44
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以申请劳动仲裁
2016-10-22 15:26:26
刘蕾律师
服务地区-北京北京
你好,这是不合法,人社局投诉
2016-10-24 13:28:53
吴远保律师
服务地区-北京北京
1、员工只需提前30天提出离职即可,无需领导批准; 2、可以申请仲裁,索要未签订劳动合同的双倍工资差额!
2016-10-24 11:27:50
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