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工伤待遇解读
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依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
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工伤上班之后,就没有工伤津贴的,但是如果有伤残的,相应的伤残补贴也是有。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,
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单位不承认是工伤怎么办?《条例》第十九条规定:职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。下面就由法律快车的编辑为您介绍。《工
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你好,参考工伤保险条例规定确定
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根据具体的工伤登记确定
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
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脚趾断三根的处理方式通常包括工伤认定、伤残鉴定和赔偿申请。您应首先进行工伤认定,随后在伤残鉴定中心进行伤残等级鉴定,最后根据鉴定结果向单位或保险公司申请赔偿。具
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这是需要找客服帮忙处理的
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您好,是否需要承担责任,需要根据当时事故发生的原因、经过等进行综合判断,不排除男方承担一定责任的可能。
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你好,直接报警处理即可
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