用人单位不签劳动合筒还拖欠工资该怎么处理?1

更新时间:2016-10-20 19:35:53人浏览
问题描述:
用人单位不签劳动合筒还拖欠工资该怎么处理?1
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
兰倩律师
服务地区-湖北武汉
您好,您这边与单位是否有签订劳动合同?如果有劳动合同,那么则可以直接去劳动局投诉。没有劳动合同的,则需要证明存在劳动关系。要求对方补缴拖欠工资以及双倍的工资补偿。
2016-10-20 15:55:10
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,您可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,多久没有签订劳动合同呢?
2016-10-20 16:05:16
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,可以带上相关证据去当地劳动监察大队举报。
2016-10-20 15:54:41
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好 可以申请劳动仲裁
2016-10-20 19:35:53
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
您好 您可以去当地劳动监察大队举报。
2016-10-20 16:22:43
王凡律师
服务地区-湖北武汉
未签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿的,可以申请劳动仲裁。拖欠工资可以到劳动监察大队投诉。
2016-10-20 15:58:36
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