我想咨询一下关于公司解雇员工的问题，我在公司服务快两年半了，我的职位是项目工程师，薪资7千多，现在公司新来了个副总要裁员，要求我自动辞职，请问公司做法合法吗？如果不合法需要补偿又是怎么
更新时间：2016-10-20 11:12:06人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下关于公司解雇员工的问题，我在公司服务快两年半了，我的职位是项目工程师，薪资7千多，现在公司新来了个副总要裁员，要求我自动辞职，请问公司做法合法吗？如果不合法需要补偿又是怎么样补偿方式，谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
单位如果违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
2016-10-19 21:45:18
服务地区-广东深圳
您好，如果主动辞职是没有经济补偿金的，建议收集保留证据，公司没有合法合理的理由单方将劳动者解雇的，属于违法解除劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金，赔偿金的标准是根据劳动者在公司的工作年限每满一年支付两个月的工资。
2016-10-20 09:48:08
服务地区-广东深圳
公司做法违法，但你不要自己主动辞职，否则没有经济补偿金。如果公司直接辞退你，属于违法解除劳动合同，公司需要赔付违法解除劳动合同的经济补偿金，数额按照经济补偿金的两倍计算，即每工作满一年支付两个月工资，不到半年则支付一个月工资。
2016-10-19 20:53:43
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不合理不合法的。。。。
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