我2016年2月26日进的厂,当时签的劳动合同是这样写的。年保底为四万,如不做满一年的,提前辞职走了,按照产量工资给予结算,我因家中有事,不得不提前回家,所以我提前辞职一个月,我的辞职申请才

更新时间:2016-10-23 21:29:37人浏览
问题描述:
我2016年2月26日进的厂,当时签的劳动合同是这样写的。年保底为四万,如不做满一年的,提前辞职走了,按照产量工资给予结算,我因家中有事,不得不提前回家,所以我提前辞职一个月,我的辞职申请才上交几天。公司就叫我走人,我去结工资时。公司说我的工资没算好,等了三四天,还是没拿到工资。请问我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,协商不成,可以向劳动局投诉、申请劳动仲裁或起诉,不过要收集好相关的证据。
2016-10-23 21:29:37
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
首先,你离职提前一个月申请,公司是可以不需要等满一个月再让你离职的。所以申请才叫上去去几天,公司让你走人,这个是可以的。 第二,一般情况,离职交接完毕后,公司应当将你的工资结算并支付。现在是离职之后等了几天,还没有给你工资,你自己打电话催催,如果实在是等不及你去投诉他们也可以。劳动仲裁应该是没有必要的。
2016-10-19 16:45:05
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