劳务派遣的用人单位支付一次性伤残就业补助金吗？如果用人单位推给用工单位怎么办呢？
更新时间：2016-10-17 20:48:46人浏览
问题描述：
劳务派遣的用人单位支付一次性伤残就业补助金吗？如果用人单位推给用工单位怎么办呢？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被派遣劳动者在什么情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同？
劳务派遣单位与被派遣劳动者之间建立的是劳动关系，因此，《劳动合同法》规定的劳动者可解除劳动合同的情形同样的适用于被派遣劳动者与劳务派遣单位。《劳动合同法》第六十
劳务派遣
人浏览
双方协商一致后，签字或盖章，也可以重新签一份，并填写续签合同单。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣单位或者被派遣劳动者解除合同是否需要支付经济补偿金
劳务派遣单位或者被派遣劳动者解除合同是否需要支付经济补偿金《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条规定，劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同
劳务派遣
人浏览
在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工非正式员工。正式职工是指在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
由劳务公司承担。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
用人单位承担的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看几级伤残才能确定补助多少
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：由于租房微信聊天并不是书面的形式，所以一般不能认定为合同。根据规定若无书面租赁协议，则视为不定期租赁，合同一方可随时要求解除合同。但如果因其他原因导致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承租人可以和出租人协商退还定金，协商一致的前提下，可以退回全部定金或是一部分定金，如果出租人不同意退还的话，定金也是不能退还的。法律依据：《民法典》第五百八十七
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
学校不给退学可以先跟学校好好沟通一下，沟通不成可以联系教育局协助。退学是学生的权利，学校无权阻止。首先向学校学籍管理机构提出退学申请，由校方逐级审批，退学手续获
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
转让费可以要求退还，但是需要承担违约责任。虽然没有签订合同，但是转让合同已经履行，合同已经生效，任何一方均有权主张解除合同。根据2021年实施的《民法典》第五百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好 在北京吗 具体是什么纠纷
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 在北京吗 具体是什么纠纷
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
保证金能不能退需要根据具体情况进行分析。比如招标保证金是可以退的。一般最迟应当在书面合同签订后5日内向中标人和未中标的投标人退还。比如合同保证金，一般来说是在双
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
看你有没有合同按照同有约定的看你有没有合同，按照合同约定的来就可以
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
