国企工作已满十七年,患有慢性病,想长期请病假。年龄三十七岁,在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年。不能解除劳动合同。符合这条吗?

更新时间:2016-10-14 20:18:16人浏览
问题描述:
国企工作已满十七年,患有慢性病,想长期请病假。年龄三十七岁,在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年。不能解除劳动合同。符合这条吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,本单位工作年限15-20年(实际工作年限10年以上)的,医疗期18个月;
2016-10-14 13:19:32
黄真树律师
服务地区-四川南充
您好,在医疗期内,单位不能解除劳动合同
2016-10-14 20:18:16
杨雪锋律师
服务地区-四川成都
患病期间,一般企业无权解除劳动合同,
2016-10-14 13:06:48
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