我需要解答，在确定用法律来处理
更新时间：2024-04-10 17:03:56人浏览
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我需要解答，在确定用法律来处理
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您好，因为具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通，本所具备该类型案件丰富的处理经验。
2024-04-06 09:26:51
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法律分析：法律是反映统治阶级意志的，由国家制定或认可，具体规定人们的权利和义务，并由国家强制力保证实施的，具有普遍约束力的规范。我们按照法律规定办事，就是行为合法，是国家大力支持和鼓励的。
违法是因过错而违反法律的规定的行为，是国家禁止或要追究其法律责任的。违法包括一般违法和严重违法。一般违法是违反民事、行政法律的行为，给社会造成的危害较轻，所以相应承担的责任也一般是经济、民事或行政的责任。
而严重违法也就是俗称的犯罪，是违法当中最严重的一种，但不是所有违法都是犯罪，犯罪是违反刑法的，给社会造成严重危害，因而要承担相应刑事惩罚的行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第十三条 一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。
违法是因过错而违反法律的规定的行为，是国家禁止或要追究其法律责任的。违法包括一般违法和严重违法。一般违法是违反民事、行政法律的行为，给社会造成的危害较轻，所以相应承担的责任也一般是经济、民事或行政的责任。
而严重违法也就是俗称的犯罪，是违法当中最严重的一种，但不是所有违法都是犯罪，犯罪是违反刑法的，给社会造成严重危害，因而要承担相应刑事惩罚的行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第十三条 一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。
2024-04-05 23:51:12
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法律分析：判定依据不同。违法行为，所依据的规定是国家的法律即具有强制性及高度约束力的条令；违章行为，一般是部门或政府具体公共事务维护秩序和地方性的规定。所受处罚不同。
违法行为要受到法律约束，轻则民法、行政法约束，重则刑事犯罪。违章行为一般是警告、罚金，严重的顶多行政处罚。法律依据：《中华人民共和国立法法》 第八十八条 法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章。行政法规的效力高于地方性法规、规章。
违法行为要受到法律约束，轻则民法、行政法约束，重则刑事犯罪。违章行为一般是警告、罚金，严重的顶多行政处罚。法律依据：《中华人民共和国立法法》 第八十八条 法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章。行政法规的效力高于地方性法规、规章。
2024-04-05 23:51:09
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法律中的应当和可以的区分方式如下：
1、法律权利不同。法律中应当条款规定的法律主体的义务，如果违反将承担相应的法律后果；可以表述的是法律主体的权利，是否作出一定的法律行为，由法律主体自主决定，不论其最终选择的是允许范围内的何种行为，都将得到法律的认可、保护；
2、法律形式不同。 在法条中大部分是以法律规则形式出现的，应当与可以实际上就是法理上的强制性规则与授权性规则；
3、法律效力不同。在法律用语中，应当的效力比可以高。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
1、法律权利不同。法律中应当条款规定的法律主体的义务，如果违反将承担相应的法律后果；可以表述的是法律主体的权利，是否作出一定的法律行为，由法律主体自主决定，不论其最终选择的是允许范围内的何种行为，都将得到法律的认可、保护；
2、法律形式不同。 在法条中大部分是以法律规则形式出现的，应当与可以实际上就是法理上的强制性规则与授权性规则；
3、法律效力不同。在法律用语中，应当的效力比可以高。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2024-04-05 23:50:45
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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你好，现在处理到哪一步了？我看看你的判决书
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你好，暂时是无法办理的哈
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你好，现在处理到哪一步了你要咨询什么问题？
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