请问律师：新员工进厂第一天就在工作中发生事故，把左手腕划伤，并且已经住院治疗，但是，厂里一直没有人交住院治疗费用，还是员工自己支付。（有单位的职业病健康体检表，已签订合同，但合同上没有加盖单
更新时间：2016-10-14 09:46:44人浏览
问题描述：
请问律师：新员工进厂第一天就在工作中发生事故，把左手腕划伤，并且已经住院治疗，但是，厂里一直没有人交住院治疗费用，还是员工自己支付。（有单位的职业病健康体检表，已签订合同，但合同上没有加盖单位公章，有效吗），这属于工伤吗？谢谢。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏无锡
你的情况属于工伤，建议你在事故后1年向当地劳动局申报工伤，过期无法申报也无法获得法定工伤赔偿，然后再进行劳动能力鉴定。具体，建议电话咨询。
2016-10-14 09:46:44
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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