原公司将要倒闭,成新公司,公司要求在原公司办理离职后与新公司签劳动合同,承诺原公司工龄转接到新公司,但在劳动合同中未体现,应如何处理

更新时间:2016-10-14 15:13:22人浏览
问题描述:
原公司将要倒闭,成新公司,公司要求在原公司办理离职后与新公司签劳动合同,承诺原公司工龄转接到新公司,但在劳动合同中未体现,应如何处理
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议和公司协商赔偿,无法协商可以向劳动监察部门投诉维权,必要时可以向法院起诉
2016-10-14 14:16:03
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,向劳动监察部门投诉解决或者申请劳动仲裁
2016-10-13 20:23:50
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议人社局投诉
2016-10-13 18:50:05
李岩主任律师
服务地区-北京北京
建议人社局投诉
2016-10-14 15:13:22
刘蕾律师
服务地区-北京北京
你好,这是建议申请劳动仲裁
2016-10-13 23:23:19
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,接不上.原公司给予补偿
2016-10-13 18:40:38
马玉强律师
服务地区-北京北京
你好,接不上。原公司给予补偿。
2016-10-13 18:31:13
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