我在上海一家私营酒店上班,我们是上四天班休息两天,12小时制的,多的也不按加班算,而且公司也没有给交社保,干满6个月后公司给了200的社保补助,公司违法吗,要怎么样维护自己的合法权益!现

更新时间:2017-02-06 07:20:05人浏览
问题描述:
你好我在上海一家私营酒店上班,我们是上四天班休息两天,12小时制的,多的也不按加班算,而且公司也没有给交社保,干满6个月后公司给了200的社保补助,公司违法吗,要怎么样维护自己的合法权益!现在我想申请辞职,公司还规定要我提前30天,这种情况我应该怎么办,可以得到哪些补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
一周上班不超过40小时就属于正常,但不缴社保违法,可以向劳动监察大队举报,或申请劳动仲裁
2016-10-10 13:54:17
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
单位做法违法,可向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
2016-10-10 14:06:44
邢伟华律师
服务地区-上海上海
超时加班,公司违法。
2017-02-06 07:20:05
朱明瑛律师
服务地区-上海上海
违法,向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
2016-10-10 14:28:36
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