单位未签劳动合同也未交养老保险解除劳动关系能得到什么补偿
更新时间：2011-04-27 10:40:22人浏览
问题描述：
我是山西省晋中市某国营企业的职工，因企业经济效益不好，于2005年9月1日到一家私营企业做快消品销售工作，也做过市场巡查，大约到了2008年3月份才签了一份格式劳动合同，单位应给我一份但未给。2009年11月单位让我负责某个县城的销售主管工作，2010年6月在销售经理请假期间单位强行压货，造成部分产品过期，7、8月分共扣了我6964元，在此之前这种情况只考核经理，不连带我。2011年2月单位要调整我做市场巡查，工资1200元，出差补助每天20元，由于收入大不如以前，于是和单位解除了劳动关系，2005年9月至2011年1月这家企业没有给我交过养老保险。问：1.我可否要求补偿6964元扣款，2.我可否要求这家企业补缴这期间应承担的14008元的养老保险，3.我还能得到其它什么赔偿金？具体多少？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同解除劳动关系的赔偿是怎样
在我们现实生活中，一个月之内都没有和自己签订劳动合同公司就已经违法，所以未签订劳动合同劳动关系解除当然是有赔偿的。那么对于未签劳动合同解除劳动关系的赔偿是怎样？
合同解除
人浏览
用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下：1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资；2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同解除劳动关系的赔偿标准是怎样的
在一些劳动关系当中是没有签订劳动合同的，如果解除了劳动关系应该如果赔偿呢。所以下面是法律快车小编为大家带来未签劳动合同解除劳动关系的赔偿标准是怎样的的相关知识。
解除劳动关系
人浏览
未签订劳动合同解除劳动关系
未签订劳动合同解除劳动关系李小姐与1997年7月25日入某外商投资企业工作，进入该公司工作后李小姐多次要求该公司和其签订劳动合同，但公司以种种理由进行推脱，故李
解除劳动关系
人浏览
用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的。无论双方是否签订劳动合同，只要存在劳动关系，用人单位就有法定义务给劳动者缴纳社会保险。即使双方约定不缴纳社保，该约定也是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
据悉，目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同，遇到纠纷后，无法证明与用人单位存在的劳动关系，使维权陷于被动，也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔。在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同是违法行为，公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该按照你在这个公司工作的年限，每年补偿你2个月的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁,单位应当按办理
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
1.可以
2.可以
3.如果公司有过错的话可以要求经济补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
可以要求单位交社保和要求两倍的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
二手空调损坏后，应尽快联系商家处理。如果是质量问题，提供购买凭证，要求商家更换或修理；如果是个人使用不当，可询问商家是否有偿修理服务。若商家不配合，可向消费者协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
处理方式包括与对方协商、报警或寻求法律帮助。选择时应考虑情况紧急程度、证据充分性等因素。如情况紧急且证据充分，可直接报警；如希望和解，可尝试与对方协商。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
你好，建议与对方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
遭遇偷拍时，可以要求对方立即停止侵权行为，运用法律手段进行维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交叉韧带重建可以评为九级伤残。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，交叉韧带重建术后确实可评为九级伤残。如需申请，应提供完整病历、工伤认定决定书等材料，否则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被打的孩子首先应当确保自己的安全，并立即报告给老师或校方管理人员。如果老师或校方未能妥善处理，可以选择报警。根据《未成年人保护法》的相关规定，学校、幼儿园应当对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
门窗损坏需先判断损坏原因。若是新房质量问题，开发商应负责维修；若是装修后的问题，装修公司负责维修。个人原因或超保修期，则由个人承担维修责任。公共区域门窗损坏，物
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
消费者购买的商品有质量问题的，可以先选择和商家进行协商退换货，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
