3位律师解答
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试用期离职扣薪金违法
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可以到当地劳动监察大队举报。
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具体要按照合同的约定，看有没有违约金之类的，不能扣工资。
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你好，工资和15000是两个不同的法律关系，建议你这样作，如公司扣你工资，你可以通过仲裁要求支付，并要求赔偿金；对于15000，不要管他，不给。再次，如是你不同
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你好，具体是什么情况
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你好，依据合同约定解决
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1、领失业金期间有医保。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴
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您好，工作期间受伤，属于工伤，可以向老板主张工伤赔偿。
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可以法院起诉对方赔偿处理认定沟通的
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