签了不到一年的劳动合同，试用期规定了3个月，合法吗？我该怎样维权，我现在想辞职，可是自己辞职是拿不到失业金的，可是我还想拿我上个单位该拿而没拿的失业金。我该咋办啊？
更新时间：2016-10-08 19:07:12人浏览
问题描述：
签了不到一年的劳动合同，试用期规定了3个月，合法吗？我该怎样维权，我现在想辞职，可是自己辞职是拿不到失业金的，可是我还想拿我上个单位该拿而没拿的失业金。我该咋办啊？
2位律师解答
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