我在ktv上班,老板因为一点小事就扣钱,而且一扣就是200,现在我都被扣了900了,而且老板还不让我辞职,我该怎么办?
更新时间:2016-09-29 09:39:21人浏览
问题描述:
我在ktv上班,老板因为一点小事就扣钱,而且一扣就是200,现在我都被扣了900了,而且老板还不让我辞职,我该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。1、用人单位不得克
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订合同,公司扣工资合法么?
网友疑问:我于2008年10月被应聘至山屿公司(化名)以下简称为A公司,之后被派遣至天涯公司(化名)以下简称为B公司至今,公司一直未与我们签订正式的劳动合同,要
劳动合同订立
人浏览
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗?
单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗?问:我朋友现在所在的单位不正规:理由如下:A)签合同时只让签了个名字,合同的其他条款均不知道。且自己本人没有一份。B)经
工资福利
人浏览
根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据你的描述作如下解答:1、公司拖欠劳动者工资肯定是不对的,一般你需要提前一个月通知公司离职申请,但是由于公司拖欠工资,你可以直接解除与公司的合同,并获得
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队投诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有劳动合同的话,你应当提前一个月辞职。老板扣工资的行为是违法的,应当全额支付工资,协商不成,你可以向劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你们之间签劳动合同了吗?建议电话联系详谈
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同不给员工,劳动者可以采取下列措施:1、到劳动行政部门投诉;2、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、到法院提起诉讼《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您担心的情况一般不会构成恶意拖欠工资。依据《中华人民共和国企业公司法》,职工工资在公司清算时具有优先受偿权。若按正规程序清算后再支付工资,不属于恶意拖欠。但若故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,中度肺阻性障碍是否会有公司补偿,取决于具体情况。根据《劳动法》和《劳动合同法》等相关规定,如果该问题属于职业病范畴,并且能证明与工作相关,您可能有权获得补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动法的规定,签订竞业限制是符合法律规定的,签订协议时你没有提出条件,两年内你就要遵守约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对您的情况,处理方式主要有两种:一是与老板协商解决,要求老板按照工伤待遇进行赔偿;二是向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,通过法律途径维护自己的权益。在选择时,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向银行索要扣款依据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在单位内因工作原因被叉车挤伤导致肋骨骨折,并且已经完成了劳动伤残鉴定并被认定为九级伤残,那么首先您应当有权获得工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》的规定,九
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果劳务公司与工人存在劳动关系,那么属于劳务公司的责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询