员工消极怠工

更新时间:2016-09-26 16:19:01人浏览
问题描述:
员工工作不认真消极怠工,并且屡教不改,作为企业该怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
如果员工违反了劳动合同和公司规章制度,可以依法解除合同。所以合理拟定劳动合同,公司制度是非常重要的。
2016-09-26 15:12:35
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,如果员工违反了劳动合同和公司规章制度,可以依法解除合同。
2016-09-26 15:07:45
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
可以对员工进行劝诫训示,如再违反单位制度可与其解除劳动合同。
2016-09-26 16:15:20
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好,如果确实不适合该工作岗位,可以解除劳动关系。
2016-09-26 16:19:01
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
可以按照劳动合同进行处理
2016-09-26 15:03:47
李艳律师
服务地区-湖北武汉
企业依据规章制度可对员工予以惩戒,直至辞退
2016-09-26 15:43:46
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