下班时间在公司受轻伤算工伤吗
更新时间:2016-10-10 11:45:26人浏览
问题描述:
在下班3时间,公司活动中撞到头,拍了脑CT,轻微脑震荡,人事说在试用期内没有交保险,这种情况不算工伤,公司不赔
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班打架受重伤 工伤认定无望
案情回顾李春华、高志强、秦小峰同为常州奇力活塞有限公司(以下简称奇力活塞公司)保安。2008年6月21日15时许,秦小峰与李春华交接班时,因秦小峰问李春华许向阳
工伤案例
人浏览
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中违章致残也算工伤,保安打人致疯酒店赔72万
正文:禹州市民罗先生,拿着72万元的巨额判决,痛苦不堪,他大学毕业即将参加工作的儿子,被禹州市一家酒店的两名保安和一名门童当做偷车贼打成了精神病患者。1999年
工伤赔偿
人浏览
员工上班时间吐血身亡算工伤
厦门市思明区法院日前审理一起工伤案件,一小吃店员工老杨上班杀鱼时吐血身亡,家属认为是工伤,而老板认为老杨死亡跟工作无关,拒绝承担赔偿责任,最终,法院作出一审判决
工伤认定
人浏览
故意伤害造成轻微伤1、因要轻伤才构成犯罪,公安机关对轻微伤不作刑事案件立案处理的,一般告知按照民事纠纷解决;2、你可以与对方协商赔偿事宜,协商不成可以向法院起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中自己摔伤算工伤吗
根据《工伤保险条例》第十四条(六)项规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。因此自己摔倒
劳动法
人浏览
员工的工伤是由第三方造成的,应该要求第三方支付,并不是由单位帮员工报销的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
能评伤残等级。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于矿工,可以休息
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去申请工伤认定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不算工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,算工伤。原工资福利待遇不变。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有正式工作的残疾人只要有残疾证,并且是一级或二级残疾,可以同时享受生活补贴和护理补贴;三级残疾只能享受生活补贴;四级残疾没有补贴。还有一点需要注意:如果你已领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司因为员工考勤,扣员工工资是不合理的,同时也是不合法的。但是如果扣除的是单位给予员工奖励性的待遇就是合理合法的。单位支付给员工的应该包括工资、固定福
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住院期间做的胶囊胃肠镜通常可以报销。具体报销比例和范围需参照当地医保政策。如遇到报销问题,建议及时咨询医院或医保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以取出来。人死后医保卡上还有钱,要通过以下的手续才能把卡上的钱转成现金:1、去医院开死亡证明。2、到当地派出所办理销户手续,开销户证明材料。3、到所
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:劳动者请病假,应当提交指定医疗机构病假证明,是法律法规和用人单位规章制度的规定,不提交病假条,用人单位制度规定算旷工的,可以按旷工处理。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:依据我国相关法律的规定,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好, 上述情况,可主张社保补缴和补偿。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不给员工可以起诉的啊
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询