我这个月做了20天,我前几天天写了辞职报告,昨天又被领导无缘无故的骂,骂有点过分,我今天不做了,就说我这个月的工资都不发了,因为是自动离职的,请问自动离职是这20天工资都不发吗还是扣工资还是
更新时间:2017-11-15 07:23:39人浏览
问题描述:
我这个月做了20天,我前几天天写了辞职报告,昨天又被领导无缘无故的骂,骂有点过分,我今天不做了,就说我这个月的工资都不发了,因为是自动离职的,请问自动离职是这20天工资都不发吗还是扣工资还是正常发呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:(一)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30天递辞职信,就可以离职吗
劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。而用人单位以工作需要人手为理由想要延长职工的离职时间,这种行为是不合法的。下面一起来看
辞职跳槽
人浏览
离职不干了,结清工资这些手尾可不能马虎!
俗话说东家不打,打西家!劳动者在离职时候,需要提出离职申请,然后办理离职手续,公司进行转移社保关系,结清工资报酬。离开公司之后,工资还会不会发放?离职后工资什么
工资
人浏览
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”注意:员
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不会的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司应当支付工资的,可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
已工作的时间还是需要照发工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
办理租车合同、合法经营合同、电动车生产合作合同。动车租车行办理相关手续如下:1、承租人应按规定携带有效证件,与营业部签订租车合同。2、承租人应严格履行公司规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同纠纷的诉讼时效通常为三年。这意味着从您知道或应当知道权利受损之日起,您有三年的时间向法院提起诉讼。若超过此期限,可能会丧失胜诉权。因此,遇到村委会商铺租
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
以租代购退车可以构成违约。具体需要看合同是如何约定的,有约定的按约定方式处理。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:能退回学费,你可以去当地教育局申诉。法律依据:《学费收退费管理办法》第十三条学生因故退学,须凭财务部当年开据的学费专用收据(原件)和党政办公室印制的“
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,你们之间签订的有租车合同吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,租车纠纷法律问题可以咨询我
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
这可以提起诉讼,法律解决。
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个要根据实际的操作和协议去看法律关系和法律风险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询