签了无固定期限劳动合同,企业要辞退我有理由吗

更新时间:2011-04-21 20:23:38人浏览
问题描述:
我于2008年6月-2010年6月与用人单位签订了二次用工合同,2010年6月继续签合同,用人单位和我签了无固定期合同,今年我在工作岗位表现不是很好(在企业面前我不承认),企业要与我终止合同合法吗,有什么理由。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
覃家强律师
服务地区-广西柳州
取决于单位是否有证据证明你是否严重违反规章制度。
2011-04-21 20:23:38
谆滥律师
服务地区-广西南宁
签订无固定期限合同后企业要提前终止合同就看是否有符合合同或者法律规定的条件,如果没有理由擅自终止合同,企业需要承担违约责任,具体欢迎来电咨询
2011-04-21 16:25:42
邹伙发律师
服务地区-北京北京
理由不成立。
2011-04-21 16:00:34
谢俊律师
服务地区-广西南宁
你好: 签订无固定期限的劳动合同并不意味着铁饭碗,用人单位可以与签订了无固定期限合同的员工解除劳动关系,只是需要依据《劳动合同法》的规定向你支付相应的经济补偿。
2011-04-21 15:54:45
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