合同期没满,提出辞职,但是没有提前一个月,辞职后请问我能要回该得的工资吗?

更新时间:2016-09-19 20:29:28人浏览
问题描述:
之前和公司签订了三年的劳动合同,合同期没满,提出辞职,但是没有提前一个月,辞职后,还剩两个月的工资没发,等了三个月了,老板一直没发剩下的工资,请问我能要回该得的工资吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梅俊广律师
服务地区-重庆重庆
你好,你可以要求支付应当的工资,如果不发你可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2016-09-19 20:20:45
肖玉笙律师
服务地区-重庆重庆
可以的,去申请劳动仲裁
2016-09-19 20:29:28
周娅律师
服务地区-重庆重庆
您好!针对您的法律咨询,我做如下回复:可以到劳动监察大队投诉。
2016-09-19 17:21:31
张云祥律师
服务地区-重庆重庆
工资是应发的,如有拖欠建议向当地劳动监察部门投诉。
2016-09-19 15:54:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提出辞职三十天后,可以不再上班
提出辞职三十天后,可以不再上班
案例回放小谢在某国有银行工作,由于单位内部等级森严,缺乏活力,于是他悄悄联系了一家外资银行,打算年后跳槽到新单位工作。听说辞职要提前一个月通知,于是他12月1日
辞职
人浏览
符合《劳动合同法》四十六条规定的,劳动者可以要求支付经济补偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没有提前一个月辞职工资怎么算
员工没有提前一个月辞职工资怎么算
员工没有提前一个月辞职的,工资按照员工的原工资水准和实际的出勤天数来计算。如果员工给公司造成损失的,要承担相应的赔偿责任
劳动法
人浏览
合同到期辞职需要提前一个月吗
合同到期辞职需要提前一个月吗
合同到期辞职一般不需要提前一个月说,因为辞职是属于每一个人的权利。但是在很多公司辞职是需要提前说的,因为需要提前交接属于自己的工作。但是根据劳动法的规定合同到期
辞职
人浏览
提前一个月辞职可免违约金?
提前一个月辞职可免违约金?
到公司上班,签订劳动合同后,发现自己经常头痛恶心,并不适合这项工作。4月14日,家住潍城区于河街道的张先生诉苦,自己想与单位终止合同,不知是否要交纳违约金?张先
辞职跳槽
人浏览
步骤如下:一、劳动者在维护权益时,去劳动仲裁进行申请,劳动仲裁受理的条件是,需要证明与公司存在劳动关系,如果有劳动合同,那么毫无疑问,仲裁委员会直接就受理。但是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月辞职工资怎么算
提前一个月辞职工资怎么算
提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天,特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止
劳动法
人浏览
试用期辞职需要提前几天
试用期辞职需要提前几天
劳动者是可以提前结束劳动关系的,但需要劳动者提前告知公司并且做好相应的交接工作,也就是我们说的劳动者离职的情况。当然与转正之后相比,试用期离职的要求并没有那么严
劳动法
人浏览
合同未到期职工也是可以提出辞职申请的,就辞职问题有三种解决方式:一,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。二,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议与用人单位协商解除劳动关系,就不存在提前三十天通知解除问题,根据劳动合同法的规定,如果没有其他约定。你应当提前一个月辞职,如果你违反规定,用人单位有权要求损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
工资是应发的,如有拖欠建议向当地劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
应当有工资,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,租金取消需视合同而定。建议先查看租赁合同条款,看是否有提前解约或取消租金的条款。若问题严重,如租金负担过重影响生活,请及时咨询法律专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
法律分析:可以到人力资源和社会保障局投诉或者到银行所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
公司让员工签外包合同属于合法行为。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
您好,结合具体情况判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
第三人原因致合同不能履行,当事人可请求法院或仲裁机构终止合同。同时,因第三人原因违约的一方需依法承担违约责任。如不及时处理,可能导致合同关系混乱,影响交易秩序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生汽车租赁合同纠纷的,双方可以协商解决,协商不成可以根据相关规定解除合同,如果对方不支付相应的违约金或者赔偿,可以向法院提起诉讼,通过诉讼途径解决。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,退订金吗,对方承诺退的吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以联系支付宝平台试试
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询