我2010年1月入职,9月份签劳动合同,但当时2份都在我这,公司领导没要,致使公司一直没给我交社保,现在又重新签合同,才准备交,我能得到以前的补偿吗?

更新时间:2011-04-21 12:30:09人浏览
问题描述:
我2010年1月入职,9月份签劳动合同,但当时2份都在我这,公司领导没要,致使公司一直没给我交社保,现在又重新签合同,才准备交,我能得到以前的补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
能的,也有好几万
2011-04-21 12:30:09
郑益能律师
服务地区-广东深圳
1、未签订书面劳动合同期间的双倍工资。 2、可要求单位补缴社保。
2011-04-21 10:07:17
张勇律师
服务地区-广东深圳
1,你可以要求公司给你补交以前的社保。
2011-04-21 08:05:33
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1,你可以要求公司给你补交以前的社保。
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