如果是因为厂子缺人，不让员工离职，员工工作身体累垮了，干不了必须离职，他们不让离职，怎么解决？
更新时间：2016-09-14 15:33:59人浏览
问题描述：
如果是因为厂子缺人，不让员工离职，员工工作身体累垮了，干不了必须离职，他们不让离职，怎么解决？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职员工感人至深的话
公司人员流动向来是正常的事。俗云铁打的营盘流水的兵，在唯利是图的商业社会，一个人即使想为公司服务一辈子，也可能是不太现实的事。因为你除了要不时忍受外界的诱惑，还
员工管理
人浏览
《劳动合同法》第30条第2项规定：“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。”根据前述规定可知
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
为离职的员工系条黄手帕
美国有个著名故事《黄手帕》，组织在离职者办完离职手续后，也不要忘了为他系条“黄手帕”。比如，以朋友的身份请他吃顿饭，为其饯行，主动提出给予帮助，并邀请他“有空来
人力资源管理
人浏览
离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。那么劳动者离职享受什么待遇?离职可以得到多少赔偿?劳动法具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位建立劳动关系的时候，就应当订立书面劳动合同，千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学业需要离职走人。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前三十日告知即可离职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法院结案后保险公司多长时间理赔
法院结案作出判决之后，保险公司应当在当事人提出理赔申请后立即启动理赔程序。我国《保险法》规定，保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时
交通事故
人浏览
如果没签劳动合同可以申请劳动仲裁索要双倍工资
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折误工费保险公司会赔吗
因骨折受伤而产生的误工费用保险公司是会作出赔偿的，误工费用同样属于人身损害赔偿的范畴，应当予以赔偿。我国《保险法》规定，被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或
交通事故
人浏览
涉嫌盗窃，还需要看情况具体分析，
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
骑电动车带人脸被封，赔偿问题可协商或起诉。依据《道路交通安全法》，违规行驶将受处罚，如不及时处理，可能面临更多法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆修理费高于市值保险公司能拒赔吗
车辆修理费若高于车辆的市值，保险公司是可以拒赔的，因其属于车辆无需修理的情形；若无法修复的，应当赔偿车辆重置费用。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，因道路
交通事故
人浏览
肇事逃逸致人死亡，刑责重大。处理方式包括：1.主动投案，配合调查，以减轻刑罚；2.积极赔偿，与受害方协商，达成和解协议；3.聘请律师，进行辩护，争取合法权益。不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人伤保险公司赔偿标准
受害人若受到人身伤害，则保险公司对受害人应当作出医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费等人身损害赔偿。《民法典》规定，造成残疾的，还应当赔偿辅助
交通事故
人浏览
发生车祸，责任认定标准如下：1、因一方当事人的过错导致交通事故的，承担全部责任；当事人逃逸，造成现场变动、证据灭失，公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以争取判保险公司赔偿。操作建议：1.收集医疗证明、误工证明等证据；2.与保险公司协商，提出赔偿要求；3.若协商无果，可向法院起诉，要求判决保险公司赔偿误工费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以找交警部门协商沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电动三轮车全险费用因车型、地区、保险公司等因素而异。具体费用需咨询保险公司。如发生严重事故或损失，表明保险需求较高，建议尽快咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
责任划分需根据具体情况，一般按照信号灯和通行规则确定。若对方闯红灯，则全责。依据《道路交通安全法》第七十六条，事故责任由过错方承担，双方都有过错则按比例分担。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果是在机动车道可以让狗主人赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
