因为工资的问题和领导交涉但领导不加工资,可我们不上班。所以领导要我们去写辞职报告这公司违约吗?

更新时间:2011-04-19 18:21:08人浏览
问题描述:
因为工资的问题和领导交涉但领导不加工资,可我们不上班。所以领导要我们去写辞职报告这公司违约吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗钟亮律师 咨询我
服务地区-浙江金华·电话-136-7681-1945
对工资不满可以提出辞职
2011-04-19 14:27:55
岳丛啸律师
服务地区-浙江嘉兴
你们觉得工资低可以提出,也可以辞职。但是你们不上班的话,单位也可以根据规章制度开除你们。
2011-04-19 18:21:08
陈英律师
服务地区-浙江嘉兴
如公司未按劳动法支付你合同约定工资和加班费,你有权要求加工资。如你是想要求更高工资,应是双方协商的结果,不应以此理由不上班。否则你违约,公司有权辞退你。
2011-04-19 15:11:50
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
公司存在违法行为可以申请劳动仲裁,但是不能罢工,辞职报告可以拒绝。
2011-04-19 14:33:12
秦雪峰律师
服务地区-浙江杭州
你们双方都有责任
2011-04-19 14:01:54
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