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不能胜任工作被解雇能否得到补偿
问：我刚应聘到某公司从事销售工作。由于没有什么销售技巧，一直不能很好完成公司规定的销售定额。公司确认我不能胜任本职工作后，给我调换了岗位。一段时间后，按照有关考
解雇裁员
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在试用期内以不符合录用条件为由解除劳动合同，需同时满足以下条件：
1，需还在试用期内。看劳动合同有没有约定试用期。
2，公司有相应的绩效考核制度。如果公司就
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劳动者不能胜任工作被辞退，单位给补偿吗?
胜任,劳动者,工作,不能,单位,劳动合同劳动者不能胜任工作被辞退，单位给补偿吗?根据《劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任
劳动合同知识
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您好，可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职，公司扣工资，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的。一、原因在试用期内，员工提前3天书面形式
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根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一
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《劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，可以辞退。用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个
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根据法律规定，单位应该根据劳动合同约定以及法律规定，为劳动者安排工作条件并支付劳动报酬。如果单位根据实际工作情况、相应的评判标准认为劳动者不能胜任工作的，经过对
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有书面的辞退证明可向当地劳动部门申请经济补偿金
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你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位
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可以要求经济补偿金，工作满一年付一个月
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您好，一般是要求调解或者开庭时双方到场
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你好，民事判决所确定的义务已经履行完毕的，申请人不能再申请强制执行。这种情况下，被执行人要向执行法院提交义务已经履行的证明或者证据，法院审查确定后，会裁定不予执
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法院调解后，当事人可以将调解款直接给对方当事人，也可以由法院代收后再转交给对方当事人。无论哪一方收到调解款，均需要出具相关的收款凭证，以保障付款方的合法权益。法
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对于超过诉讼时效期间的民间借贷，当事人双方就原债务达成还款协议，或者借款人在催款通知单上签章，就视为对原债务的重新确认，该债权债务关系应受法律保护。
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你好，是诉前调解吗？如果你拒绝或者对方拒绝调解，可能会转立案程序
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收到传票，那么你只能去应诉啊，最终的结果还是根据你这个事故认定书来承担责任的。
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你好，法院没有处理的可以的
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执行阶段可以执行和解，开票的问题一般法官不处理
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