我和单位签了三年劳动合同，第四个月单位以我不能胜任工作为由辞退我，这样我能要求他们给我多少补偿
更新时间：2020-03-02 09:47:00人浏览
问题描述：
我和单位签了三年劳动合同，第四个月单位以我不能胜任工作为由辞退我，并且是今天通知要我第二天就不要来上班，这样我能要求他们给我多少补偿
1位律师解答
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胡叶凤律师
盟
服务地区-浙江嘉兴·电话-188-6838-9927
在试用期内以不符合录用条件为由解除劳动合同，需同时满足以下条件：
1，需还在试用期内。看劳动合同有没有约定试用期。
2，公司有相应的绩效考核制度。如果公司就是以一纸通知来告诉你不符合录用条件，而具体的录用条件是什么，都没有明确的话，你也是可以不接受的；
另外，如果试用期内如果用人单位能证明你不符合录用条件，可以解除合同，且无需支付补偿金。
2020-03-02 09:47:00
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