员工辞职超过一个月，老板不给走，如果走了要扣押金与工资，合法吗？
更新时间：2016-09-12 14:02:58人浏览
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员工辞职超过一个月，老板不给走，如果走了要扣押金与工资，合法吗？
2位律师解答
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胡萍律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好，这是不合理不合法的，可以保留相关证据到当地劳动局申请劳动仲裁处理，索回自己所得的工资。
2016-09-12 13:58:31
服务地区-广东佛山
您好！根据我国《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按照您上面说的情况，用人单位属于无故拖欠工资，建议您携带身份证、劳动关系证明等等资料到劳动局的劳动监察大队投诉该用人单位，如果用人单位没有与您签订劳动合同是需要赔偿您相应的赔偿金，建议您先咨询我们
2016-09-12 14:02:58
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你好，不合法。
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你好，不合法。
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你好，这是不合理不合法的，可以保留相关证据到当地劳动局申请劳动仲裁处理，索回自己所得的工资。
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