我在厂里上班三个月了先辞职组长当我面给撕了他说不批怎么办
更新时间：2016-09-12 09:55:20人浏览
问题描述：
我在厂里上班三个月了先辞职组长当我面给撕了他说不批怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职老板不让走怎么办
假如自己在工作中因为其他的一些客观因素需要选择辞职，但是有时候公司的老板会百般刁难你不让你走，走的话找理由扣各种工资。那么，辞职老板不让走怎么办呢？我相信你一定
人力资源管理
人浏览
1、辞职，公司领导以辞职人数已满，不批辞职单，违反了劳动法的规定；2、建议以快递的方式寄出劳动者的辞职信，30天一到，就可以离职，如果单位不支付工资，可以到劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞职领导不签字怎么办
单位辞职领导不签字怎么办劳动法规定：劳动者提前30天书面形式向用人单位提出辞职。但是，并没有规定必须经过单位批准。所以你只要书面提出了辞职报告（当然最好能保存证
辞职
人浏览
1、辞职，公司领导以辞职人数已满，不批辞职单，违反了劳动法的规定；2、建议以快递的方式寄出劳动者的辞职信，30天一到，就可以离职，如果单位不支付工资，可以到劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要提前30日书面通知单位离职
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法提出解除劳动关系，劳动者按照《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不存在用人单位是否批复的问题，只要提前三十天以书面形式递交辞职申请即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
询问管理部门办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤待遇核算总时长约一年左右。根据《工伤保险条例》，工伤认定最长95天，劳动能力鉴定约240天，工伤赔偿审核约一个月，所以从申请到拿到工伤赔偿，大约需要一年时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司进行搬迁，员工不去的，是否补偿需要企业搬迁的距离及其他因素。如果公司搬迁距离不远，对员工工作生活影响不大，公司不需要补偿。如果公司地点发生变更，影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职当天公司应当结清工资。根据国家相关法律的规定，公司应当在员工离职的当天结清工资。如果当天不结清的话，应约定其他时间结清，如果一直拖欠的话那么是违法的，员工可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工地欠薪可先协商，不成可向劳动保障部门举报或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，用人单位必须按时足额支付工资，否则劳动者有权要求支付，并可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税申诉可以通过个税软件或税务局撤销。如申诉已办理中，需线下税务局办理撤销。依据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》，个人应准确申报所得税，撤销申诉也需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商不成可以走劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤，可以要求工人单位承担目前情况怎么样
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
