公司提供出国工作机会，出国前要续约，同时签订条约如果回国之后离职需要把出国期间的
更新时间：2016-09-07 16:23:40人浏览
问题描述：
公司提供出国工作机会，出国前要续约，同时签订条约如果回国之后离职需要把出国期间的费用还给公司，并且是2倍，请问具有法律效力吗？我回国之后若离职必须要赔偿吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位与劳动者存在用工关系，就必须依法订立劳动合同，而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个月以上不订立劳动合同，那里劳动者可以反映到仲裁委员会处理，申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
服务期内带薪出国受训 提前四年离职照单赔偿
《劳动合同法》规定，用人单位提供资金对劳动者进行带薪技术培训的，可与劳动者约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应向用人单位支付不超过培训费的违约金。海淀法院日前
辞职跳槽
人浏览
公司辞退员工离职证明范本
现如今职场，大多数员工在离职时，公司都会按照规定给员工一份离职证明。一般情况下，HR或者领导会在离职证明中写一些好话，帮助这个员工找到更好的工作。那么，离职证明
劳动法
人浏览
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
德国出国签证办理指南
1.所需时间停留三个月以内者，需提前十天申请签证;停留三个月以上者，需等待德移民局接批复。2.要求项目照会或公函上应注明访问城市、目的和停留时间(注明停留至某月
德国移民流程
人浏览
根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。虽然你没有与单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没有签订劳动合同，辞职也要依法执行的。2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据合同约定履行义务、承担违约责任。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
看你的劳务合同约定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关键看公司与你之间的劳动合同约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你如不同意去，公司不可以扣除机票和签证钱，协商不成，可申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生车祸对方全责的保险理赔流程：1、报案。车辆出险后，我们第一件要做的事就是报案，若是对方全责，应立马要求对方向其所投保的保险公司报案。2、查勘。报案后，对方的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体的和解协议的内容是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
谈恋爱被对方诈骗，虽只有转账记录，但符合立案条件的，就能立案。诈骗金额达到3000至10000元以上的就能立案。立案是指公安、司法机关及其它行政执法机关对于报案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
得结合具体情形确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
会有一段时间才到账。可以查一下明细。
住房公积金查询的办法：
1.登录住房公积金管理中心官网查询：进入官方网站通过“个人住房公积金查询”链接，击进入查询页面，输
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
去做伤情鉴定，如果构成轻伤的话，将对方刑事拘留。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可你要求追究对方刑事责任，选举已经上。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，授权签署什么？大概说下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
