请问我8月份工资已发,9月因请假15天,9月一天班都没上,我假后回去辞快工(听说辞快工会扣员工的基本工资底新1700)我没有上班没有工资扣,公司会不会叫我1700给他扣。

更新时间:2016-09-09 10:53:28人浏览
问题描述:
请问我8月份工资已发,9月因请假15天,9月一天班都没上,我假后回去辞快工(听说辞快工会扣员工的基本工资底新1700)我没有上班没有工资扣,公司会不会叫我1700给他扣。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2016-09-09 10:53:28
巫丽萍律师
服务地区-广东东莞
你好,建议先协商,如果协商未果,向当地劳动部门投诉,申请维权。
2016-09-07 11:17:25
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您好,原则来说,以你工作时间计算工资
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你好,建议先协商,如果协商未果,向当地劳动部门投诉,申请维权。
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