我在公司9年，公司也对我进行了经理培训，我也培训合格，但是公司一直不给机会上，所以我不想在公司干了，这样的情况怎么可以要公司赔偿
更新时间：2016-09-07 16:28:35人浏览
问题描述：
你好，我在公司9年，公司也对我进行了经理培训，我也培训合格，但是公司一直不给机会上，所以我不想在公司干了，这样的情况怎么可以要公司赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
集体劳动合同和劳动合同有什么区别？第一，集体合同与劳动合同的当事人不同。集体合同的当事人一方是代表职工的工会组织，另一方是企业。劳动合同当事人一方是劳动者个人，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
融资租赁公司
融资租赁公司融资租赁公司融资租赁对于中小企业有比较实际的良好作用。第一，可以节省企业运营的成本。融资租赁的租金利率虽然可能高于银行的贷款利息，但因为租金中包含了
融资租赁合同知识
人浏览
应该有经济补偿。用人单位被这里关闭的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司之股权转让
一、向股东之外的人转让股权要过半数同意股东出资设立有限责任公司以后，由于主观或者客观的种种原因，可能会出现股东全部或部分转让其股权，以获得所需资金或者退出该有限
有限公司股权转让
人浏览
经济补偿金需要缴纳个人所得税吗？(l)对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。(2)考虑到个人所得一次性经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金按照应得工资计算。根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，公司搬迁，用人单位或者劳动者解除合同，用人单位支付的经济补偿金，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有劳动合同吗，单位无理由辞退您的话是要支付经济赔偿金的额，您这边具体是什么情况，建议直接来电咨询
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！扣工资违法，可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个无法赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁，要求赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，签了离职证明但没签合同且厂不发工资，可申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，应支付二倍工资。如不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被开除工资不给劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班十天辞职是有工资的，用人单位未在用工时订立书面劳动合同的，劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资，不得克扣、拖欠。如果用人单位拒不支付工资的，劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对于仲裁裁决不服的，可以到法院起诉
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的规定，用人单位对劳动者进行调岗需要经过劳动者的同意。如果用人单位无法证明调岗的合理性，并在劳动者不同意的情况下擅自调岗或以不服
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商赔偿，如协商不成，可以请律师起诉由法院判决赔偿。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
