我在公司做了7年，公司人事经理说，不用我了，我该怎么办
更新时间：2018-08-11 10:05:41人浏览
问题描述：
你好我在公司做了7年，公司人事经理说，不用我了，我该怎么办
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王建峰律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金.经济补偿金按照实际工龄,每工作满一年支付一个月的工资补偿.
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！
2018-08-10 16:54:11
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同，员工可以要求支付双倍工资补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可申请劳动仲裁。
2018-08-10 17:20:18
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，公司辞退员工是要给予一定的补偿的，每满一年补偿一个月工资，不满一年满六个月按一个月工资计算，不满六个月按半个月工资计算，建议和公司协商进行处理。
2018-08-10 17:06:32
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