没有签订劳动合同该如何办？

更新时间：2011-04-18 00:06:44人浏览

问题描述：

我在公司厂里上了一年多的班，进厂时没有签劳动合同，也没有买社会保险，上班也不打卡，也没有工作牌，每月的工资都到财务部领现金，我手里只有一个月前我入股交的入股发票一张，没有其它的证据，我现在已经辞职，我要求公司给我赔偿，公司不予理会，并声称我和公司没有任何的合同，并否定我曾经是公司员工。我该如何办？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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都燕果律师

盟

服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860

可以要求支付双倍工资、补缴社保、支付经济补偿金，协商不成，可以申请仲裁维权。

2011-04-17 10:21:48

刘乙律师

服务地区-四川成都

1、你的入股发票具有相应的证明作用，你可以再收集一些证据，提起劳动仲裁。 2、可以要求公司支付双倍工资、经济补偿金，补办社保。

2011-04-18 00:06:44

喻远军律师

服务地区-四川成都

有权要求双倍工资。

2011-04-17 08:49:49

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