我们公司不给交社保,(男生不给包住,不包吃,只补贴一点),还强制性让员工休息,然后克扣工资(虽然只支持续了一个月,就几天),心里很憋屈,节假日加班也不给加班费,还强制性让我们签不交社保的申请
更新时间:2017-11-02 07:10:05人浏览
问题描述:
我们公司不给交社保,(男生不给包住,不包吃,只补贴一点),还强制性让员工休息,然后克扣工资(虽然只支持续了一个月,就几天),心里很憋屈,节假日加班也不给加班费,还强制性让我们签不交社保的申请书,合同从来都是我们员工签完字他们再写其他内容,而且我们也没有副本,工资单也不给我们,都不知道工资到底是怎么来的等等。我该如何做?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司长期不支付加班费,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。在职或离职后申请都可以。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
休息日加班要求支付加班费,单位只同意补休,怎么办?
因为单位有一紧急任务,林某被要求在星期天加班。事后单位安排林某进行补休,但林某本人提出不愿补休,而要求支付加班费。单位拒绝了林某的要求。林某该怎么办?用人单位的
加班费
人浏览
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定加班是有加班费的,每个公司都会做出规定的。《中华人民共和国劳动法》:第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:(一)发生自
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、正常工作日延长工作时间进行加班的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。并且,该加班时间不可以用调休处理,只能支付相应的工资报酬。2、安排周末加班的,用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳社保是单位的强制性义务,可以去劳动部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位安排加班不支付加班费,应当向劳动者加付赔偿金。单位支付的工资高于当地最低工资和单位不交公积金是合法的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请休年假企业不同意,劳动者可以通过以下方法维权:与企业协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
转岗须与劳动者协商一致,否则属于违法行为。法律依据:《劳动合同法》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险滞纳金的计算是:应缴费总额×欠费天数×0.5‰。养老保险是基本养老保险制度之一,用以保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职报告不属于解除劳动合同的证明,劳动者提出辞职的,在法定的或者约定的期限到期后,单位需要依法出具解除或者终止劳动合同的证明,即离职证明,与辞职报告、辞职信是不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:个人可以申请上海工会会员卡步骤一:手机号验证填写有效手机号,获取并输入验证码步骤二:拍摄/上传身份证根据页面提示,上传本人二代身份证人像面国徽面。注意
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,如果没有签订劳动合同则还可以主张另外的权利!
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
每月社保费、附加扣除费用是多少,除扣掉若高于税基的部分才缴税
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁上诉该公司,让其补缴
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询