本人怀孕六个多月,出孕时由于工作辛苦导致肚子疼到医院医生经过检查配了保胎药开了病假单休息,到现在身体一直不太好,就一直病假休息,今天得知公司说对我八月份的假不给于批准!说松江妇保医院开的病假

更新时间:2017-11-02 06:41:10人浏览
问题描述:
本人怀孕六个多月,出孕时由于工作辛苦导致肚子疼到医院医生经过检查配了保胎药开了病假单休息,到现在身体一直不太好,就一直病假休息,今天得知公司说对我八月份的假不给于批准!说松江妇保医院开的病假单上写着要求休息!同不同意有公司决定!所有在妇保医院开病假的都是这样写的啊,为什么前几个月可以,先在不可以了!如果不认可,为什么不提前通知我们?!请问律师她八月份的工资不给我们是不是触犯劳动法了?产检假应该有的!也没给于!是不是也触犯劳动法了?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱明瑛律师
服务地区-上海上海
可以向劳动监察部门投诉或者劳动仲裁。
2016-09-02 14:44:28
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
建议向劳动监察部门投诉。
2016-09-02 10:47:54
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以向劳动监察部门投诉或者劳动仲裁
2017-11-02 06:41:10
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
提起劳动仲裁
2016-10-18 19:49:26
赵宁律师
服务地区-湖北武汉
建议不要生气,孩子要紧
2016-09-02 10:48:27
周雪峰律师
服务地区-上海上海
请去劳动局劳动监察投诉。
2016-09-02 09:44:56
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