1982年参加工作于2017年退休能领多少工资?

更新时间:2020-08-20 15:16:13人浏览
问题描述:
1982年参加工作于2017年退休能领多少工资?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,需根据当地政策确定,建议结合个人的具体情况,咨询当地主管部门处理。
2016-09-01 23:46:01
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,要去社保部门详细核算
2016-09-02 10:51:17
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
您好,社保部门咨询。
2016-09-02 11:14:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助193653人 · 响应时间 平均3分钟内
社保退休金领取年龄为:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。根据人社部文件规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。基本养老金计发办法根据省政府相关规定执行。
2020-08-20 15:16:13
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助89241人 · 响应时间 平均3分钟内
2016年开始领取养老金的企业退休的人员,不属于当年养老金调整范围的人员。只能等待2017年及以后养老金调整时受益。根据惯例规定,2016年1月份第一次开始领取养老金的退休人员,属于2016年退休范围。但2016年1月至6月退休的人员,在今年年中也会有一个重算养老金的机会。确定退休当年养老金待遇的基数之一为退休当年的上一年度本地区社会平均工资,而上一年度的社会平均工资多是在次年6月左右公布。目前2015年的社平工资还未公布。所以在2016年1月至6月退休的人员,只能待上年的社平工资确定后,将重新核算退休待遇。这一做法仅限在每年1月至6月间退休手续的人员。
2020-02-23 11:50:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助105880人 · 响应时间 平均2分钟内
在争取合法领工资的维权中需注意:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,对仲裁结果不满的,在15日内要提起诉讼。
2018-03-26 22:02:21
邹伙发律师
服务地区-北京北京
具体问问劳动部门吧。。。
2016-09-02 20:56:44
李建成律师
服务地区-北京北京
建议咨询人社局。
2016-09-02 01:37:01
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您好,建议咨询社保部门
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