公司让我们离职，不愿支付赔偿金，给与最低工资，是否合理
更新时间：2016-09-02 12:17:59人浏览
问题描述：
公司一个项目经营不善，让我们停工，也没有人处理退工单手续，让我们离职，提到赔偿金，老板不想支付赔偿金，就说给我们发当地最低工资标准。公司也不关门也不经营。就想让我们自动离职。通知单说到我们若有其他兼职就视为我们自动离职。我们签订的合同只是到2015年6月27日，这样我们拖着能否得到赔偿？该如何赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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