请问试用期三天过后,加上试用期干了半个月,老板找个理由辞了,那试用期三天工资不给合法吗?

更新时间:2016-09-01 12:56:29人浏览
问题描述:
请问试用期三天过后,加上试用期干了半个月,老板找个理由辞了,那试用期三天工资不给合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜俊律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-159-5690-8456
不合法,要给工资的
2016-09-01 12:56:29
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
这个是应当发给的
2016-09-01 08:45:47
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