公司订的基本工资4500元,我7月11日到此公司实出勤15天,上最低险,如何计算工资谢!公司给我2307.69元说也不违法

更新时间:2016-08-31 10:28:44人浏览
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公司订的基本工资4500元,我7月11日到此公司实出勤15天,上最低险,如何计算工资谢!公司给我2307.69元说也不违法
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉
2016-08-30 23:32:08
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好!建议和公司的人事部门问清楚怎么计算的
2016-08-31 09:51:33
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,4500除以21.75乘以15计算
2016-08-31 10:28:44
漆小晖律师
服务地区-北京北京
你好,建议您去劳动监察大队投诉
2016-08-31 09:38:31
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
计算工资有标准,但是你的可能有请假,公司制度应该有,建议你找人事部门问清楚
2016-08-31 07:10:02
李建成律师
服务地区-北京北京
日工资为月收入处以21.75天,然后按照实际出勤计算
2016-08-31 05:12:11
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,去劳动监察大队投诉
2016-08-30 23:50:05
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