我被公司无故辞退了，但是没有签订劳动合同，现在申请劳动仲裁，都需要哪些证据。我现有的证据是工资单，工资卡和绩效工资欠条。我申请补偿2个月的工资和绩效工资共6000元，对方不给，只给我的绩效工
更新时间：2016-08-30 15:33:31人浏览
问题描述：
我被公司无故辞退了，但是没有签订劳动合同，现在申请劳动仲裁，都需要哪些证据。我现有的证据是工资单，工资卡和绩效工资欠条。我申请补偿2个月的工资和绩效工资共6000元，对方不给，只给我的绩效工资，绩效工资是公司每个月从我的工资中扣除的百分之二十的工资，是我应该得到的
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南洛阳
您好，您提出的补偿两个月工资没听明白。
根据你所说的问题，建议您可以主张：1、因未签订书面劳动合同应支付双倍工资 元
2、被违法解除劳动合同支付双倍解除合同经济补偿金
3、支付拖欠的绩效工资。
2016-08-30 15:02:30
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